Fiches Comparatives prime ancienneté CCN51 (FEHAP)

La FEHAP a dénoncé sa convention collective en septembre 2011, elle a remis à la négociation des organisations syndicale son projet de révision initiale, pour baisser les coà»ts salariaux, accompagner les restructurations , ouvrir le secteur sanitaire et médico-social à la concurrence au mépris des valeurs qu’elle prétend défendre. Voir tracts et fiches comparatives de 27 métiers, ci dessous, de la prime d’ancienneté actuelle de 1% par an jusqu’à 30% et celle du projet patronal :


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