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SUD Santé Sociaux 35

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9 octobre : l’ordonnance SUD contre le PLan Santé ? c’est la grève et la manif le 9 octobre prochain !

Le Plan Santé était annoncé à grand renfort de comm'… au final, on nous ressert de vieilles recettes éculées, qui n'apporte aucune solution réelle au manque de moyens de notre service public, ainsi qu'au mal être des professionnel-les de la santé, dans le public comme dans le privé. LE « PLAN SANTE » (...)


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CH St Malo : Une victoire majeure contre les discriminations faites aux femmes

Depuis plusieurs années, nos militant-es mènent un combat sans relâche contre les différentes discriminations dont souffrent les femmes au travail. Dans nos sections de la Fonction Publique Hospitalière, nous en avions identifié une,majeure. Les agentes, les années de leurs congés maternités, (...)


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Journal SudVersion du CHGR

S O M M A I R E • Page 1 : Action en reconnaissance de droits • Page 2 : - Feuille de route en santé mentale et psychiatrie Vol de la malette de garde • Page 3 : Pratiques d'un DRH qui fait oublier le sens du « H » • Page 4/5/6 : Tout va pour le mieux dans chaque pôle ? • Page 7 : - Des hostos (...)


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Contre Ordre sur l’Ordre Infirmier !!! Non à l’inscription automatique

Depuis 13 ans l'intersyndicale nationale anti-ordre (SUD Santé Sociaux, CGT, FO, UNSA, CFTC, SNICS-FSU et CFDT) se bat contre la mise en place de l'Ordre National Infirmier (ONI) aux côtés des professionnel.les. Malgré les promesses d'abrogation successives des différents gouvernements, le pouvoir (...)


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CHGR : une direction qui use d’une stratégie indigne de l’éthique qui nous tient à coeur dans cet établissement

Nouvelle note de service au 1er juillet de la part de la direction. La direction n'assume pas sa position et cherche à entraîner d'autres dans ses décisions (médecins, cadres ou syndicats…). Stratégie insupportable, qu'à plusieurs reprises nous avons dénoncées. Une nouvelle fois les syndicats seraient (...)


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CHGR : Même en été, les droits des agents doivent être respectés.

Depuis plusieurs années la Direction du CHGR organise la pénurie en personnel. Le planning est modifié régulièrement au dernier moment. Face à ces situations l'administration vous rappelle vos devoirs mais vous avez des droits ! Alors, le syndicat SUD rappelle quelques règles, car même en été, les (...)


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CHGR : retour sur les instances de juin

A l'occasion des instances du CHGR de Rennes en juin, il a été fait état de plusieurs questions. Les représentants SUD aux instances CTE et CHSCT ont réalisé un tract sur les sujets abordés lors de ces instances avec la direction. le Vol de nos coordonnées : à l'occasion d'un vol, le fichier des (...)


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CHU : sortie du BIFISUD 47 !

Au sommaire : La fonction publique asphyxiée, p. 2 ; défendre nos CHSCT, p. 3 ; démocratie numérique imposée, évaluations annuelles, p. 4 ; CHSCT hôpital Sud p. 5 ; charte contre les violences sexistes et sexuelles, p. 6 ; le scandale des chambres particulières, p. 7 ; travail gratuit au CHU, p. 8 ; (...)


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Situation Budgétaire du CHU : quand le débat technocratique masque la réalité humaine !

Le Syndicat SUD Santé Sociaux observe depuis quelques jours dans les médias le débat technocratique et budgétaire autour du rapport de la Chambre Régionale des Comptes sur la situation financière du CHU. En toile de fond, l'enjeu d'un projet immobilier à 535 millions d'euros et une direction (...)


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CHGR : Retour sur le dernier Comité Technique d’Etablissement du 26 mai 2018

La direction avait mis à l'ordre du jour de ce CTE, entre autre, l'utilisation des crédits de fin de campagne budgétaire au titre de l'année 2017. Cet avis demandé aux représentants du personnel faisait suite à différentes rencontres entre les syndicats et la direction. Il faut rappeler le contexte de (...)


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