Combien de fois encore devrons-nous comme aujourd’hui communiquer sur la mort de l’un-e des nôtres ?
Combien de temps perdu à attendre que le quotidien des hospitalier-es s’améliore ?
Combien de temps perdu à essayer de comprendre l’incompréhensible sauf à regarder nos outils de travail se déliter autour de nous ?
Combien de temps encore l’inhumanité règnera dans nos directions et au gouvernement ?

Partout en Europe, la crise sanitaire de la COVID 19 a mis en exergue le désengagement politiques nationales en matière de santé. La NHS comme notre Sécurité Social est loin de répondre aux besoins des populations. Partout dans le Monde le peuple se soulève pour une réappropriation de nos systèmes de protection en santé.
La Fédération SUD Santé Soutient le comité des travailleurs du NHS et plus largement les collectifs qui se structurent, agissent démocratiquement et militent sur le terrain dans le cadre des mobilisations sociales.

L’extrême droite et son racisme décomplexé

Nos colères sont légitimes !
C’est la rentrée, nous poursuivons la lutte.
On n’oublie pas ! On lâche rien !

La Fédération SUD sante sociaux a été sollicitée pour apporter son soutien à diverses démarches revendicatives se déroulant sur Internet. Nous avons répondu aux personnes qui nous avaient interpellé-es. Certain-es de nos militant-es ont aussi été questionné-es au sujet de notre position concernant ces E-mobilisations. Alors voici notre position.

Alors que Santé Publique France s’interroge sur le fait que « les soignant.e.s contaminé.e.s l’ont été parce qu’ils et elles ne portaient pas tout le temps le masque » car les 1ers résultats de leur enquête « soulignent un défaut d’utilisation des mesures de protection sans qu’il soit possible à ce stade d’en identifier les raisons » plusieurs salarié.e.s ayant dénoncé des dysfonctionnement et le manque cruel de masques et matériel de protection, sont aujourd’hui sanctionné.e.s, menacé.e.s, harcelé.e.s par leur direction ! 

La Fédération SUD Santé Sociaux, lors de la rencontre bilatérale au Ségur de la Santé le 29 mai s’est faite la porte-parole des revendications du mouvement hospitalier en lutte depuis plus de 18 mois, en vous soumettant un préalable avant d’entamer toutes négociations :
• Revalorisation salariale de 300€ nets/mois pour tou.te.s les hospitalier.e.s
• Moratoire sur les restructurations hospitalières, arrêt des fermetures d’établissement, de service, de lits…
• Embauche et stagiairisation de tou.te.s les contractuel.le.s employé.e.s de la fonction publique hospitalière.

Olivier Véran avait promis solennellement et réaffirmé devant l’assemblée nationale le 21 avril : « s’agissant des soignants, quels qu’ils soient, quels que soient leur lieu d’exercice et leur mode d’exercice – à l’hôpital, en EHPAD, en ville –, quelle que soit la discipline concernée, nous avons décidé une reconnaissance automatique comme maladie professionnelle, ce qui signifie une indemnisation en cas d’incapacité temporaire ou permanente, et, en cas de décès, des mesures au bénéfice des descendants. Autrement dit, l’imputabilité du travail dans la survenue de la maladie est automatique. C’est unique. (…) Un soignant n’aura pas à démontrer qu’il a été contaminé sur son lieu de travail ; on considérera automatiquement qu’il l’a été. »