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SMIC revalorisation à minima !

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Le SMIC aura été relévé de 2,4% en un an pour tenir compte du taux officiel de l’inflation (il atteint 1398,37 € brut).
Dans la fonction publique, des points d’indice vont être attribué au 1er janvier 2012 afin qu’aucun traitement ne soit en dessous du SMIC
Entre les indices majorés 295 et 299 + 7 points
Pour l’indice 300 : + 6 points
Pour l’indice 301 : + 5 points
Pour l’indice 302 : + 4 points
Pour l’indice 303 : + 3 points
Pour les indices 304 et 305 : + 2 points
Pour l’indice 306 : + 1 point (valeur du point brut 4,61)

Les 6 premiers échelons de l’échelle 3 se retrouvent au même niveau ce qui veut dire 11 annnées sans déroulement de carrière, tout comme les 4 premiers échelons de l’échelle 4.

Le premier échelon de la catogorie B se retrouve à 4 points du SMIC soit moins de 20 euros de différence.

Dans la Fonction publique hospitalière 175 000 agents sont concernés soit 20% des effectifs qui sont "smicardisés".

Il est plus qu’urgent d’obtenir des revalorisations conséquentes de salaire dans le public et le privé





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